美国《纽约时报》11月19日文章，原题：在人工智能（AI）竞赛中，中国人才仍推动着美国研究今年6月，Meta首席执行官扎克伯格宣布成立超级智能实验室时，公布了11位加入该计划的人工智能研究员名单。一份备忘录显示，这11人全部是有着在其他国家接受教育背景的移民，其中7人出生于中国。

　　两项新研究表明，多年来，出生于中国并在中国接受教育的科研人员在美国顶尖人工智能实验室中发挥着重要作用。尽管美国政府收紧移民政策，硅谷反华情绪上升，这些人才仍在产业界和学术界推动着重要的人工智能研究。

　　2020年，致力于促进中美发展建设性关系的保尔森基金会的研究显示，中国人工智能研究人员占全球顶尖人工智能人才的近1/3。分析师马特·希恩说：“美国人工智能产业是中国人才的最大受益者。”两国之间还有重要合作。人工智能研究追踪平台alphaXiv的研究显示，自2018年以来，中美联合研究的频率高于任何其他两国间的合作。

　　硅谷一些人担忧所谓中国公民“泄密”风险。但希恩等分析师认为，雇用中国人才以及与其合作所带来的好处远大于所谓风险。如果美国政府扩大对在美中国人才的打压，美国科研会受到严重损害。

　　Meta的人工智能相关工作此前就十分依赖中国人才。据熟悉该公司人工智能团队文化的人士透露，常有人开玩笑地告知新入职员工只需掌握两种语言就行：公司内部编程语言“Hack”与普通话。

　　alphaXiv的研究还显示，自2018年以来，苹果、谷歌、英特尔和Salesforce等公司与中国机构合作发表了一系列广受关注的研究论文。

　　许多中国研究人员表示，在美国学习和工作变得越来越困难。卡内基基金会的一项研究表明，一些曾为美国机构工作的中国顶尖研究人员已经返回中国。（作者凯德·梅茨、埃利·谭，陈俊安译）