【锚定现代化 改革再深化】

　　◎洪恒飞 周立超

　　本报记者 江 耘

　　2025年初，之江实验室将发射其打造的“良渚星座”。这一计算星座计划达到千星规模，将为通信、导航、遥感和空间科学等卫星提供天基计算服务。

　　作为浙江十大省实验室中创立最早的实验室，之江实验室成立于2017年9月，是由浙江省人民政府主导，汇聚高水平大学、创新型企业力量的混合所有制新型研发机构。经过头一个五年的探索，之江实验室虽初步建立适应新型研发机构运行的体制机制，但也存在科研方向不够聚焦、战略地位提升不够快、顶尖人才引育不够到位、创新效率不够高等突出问题。

　　按照浙江省委省政府“锚定一流，对标最好”的要求，2023年7月，之江实验室启动“二次创业”改革，明确“干好智能计算一件事”，对实验室进行了体系性优化重塑。

　　浙江省科技厅党组书记、之江实验室党委书记佟桂莉表示，坚持成为国家战略科技力量这一目标驱动，进一步聚焦科研方向，做有组织的科研，是实验室开展“二次创业”的核心要义。

　　全员参与“创业” 谋定战略路径

　　之江实验室“二次创业”如何做？2023年7月开始，一场关于实验室高质量发展的全员大讨论展开。

　　共收集员工建议543份，形成集体报告48份，赴40余家高校、企业与研究机构开展专项调研，邀请50余位院士专家、企业家座谈指导……

　　历时4个月，之江实验室这场全员参与的新一轮发展规划，锚定了“打造国家战略力量，建设服务支撑浙江创新发展的策源地，成为世界领先水平的科技创新基地”的历史使命，谋定“1397”总体战略路径，即聚焦智能计算1件事，瞄准国家战略前沿、科技创新变革和战略产业创新3大战略需求，实施打造高效能天地一体智能计算基础设施、驱动重点领域科技创新等9大科研任务和7项创新机制。

　　“‘二次创业’不是领导班子闭门开会决定的，而是努力打破传统桎梏与束缚开门编规，让一线科研人员都参与进来。”之江实验室党委副书记赵新龙介绍说。

　　同年11月，之江实验室直面现实问题，启动综合改革。

　　主攻方向不够聚焦，科研力量较为分散？之江实验室将32个研究中心重组为11个，聚焦智能计算一件事，紧紧围绕9大科研任务配置人力资源；科研队伍庞大年轻，但顶尖人才、领军人才缺乏？大胆启用年轻人，提拔优秀年轻干部24人，实施高层次人才培养工程、举办大模型种子班，快速培育了200余名具备全栈大模型技术能力的骨干人才……

　　另外，据赵新龙介绍，实验室坚持创新资源一体化配置，打造形成了新型算力中心、微纳加工平台等科研设施群，设立2.3万平方米的“罗布泊”科研攻坚场，根据九大科研任务统筹高效配置经费、设备、空间等资源。

　　创新体制机制 激活发展动力

　　今年2月，由之江实验室研发的每秒能完成32万亿次计算操作的星载计算机“智加X1”飞上了太空。时隔半年多，功耗与重量降低30%的星载计算机“智加X2”于9月再度升空。

　　仅半年余的创新迭代让之江实验室天基计算系统研究中心副主任李超既感慨又兴奋。感慨的是，传统科研模式下几乎不可能实现的事在改革后成为现实；兴奋的是，明年初将发射良渚星座的首发星座。

　　在佟桂莉看来，有组织的科研是之江实验室完成重大科技创新的必要保障。

　　为推进有组织的科研，之江实验室构建以重点任务为牵引的科研组织机制，成立新型算力中心、“良渚星座”等科研任务总体部。

　　赵新龙介绍，总体部负责重大科研任务的总体设计、统筹部署、指挥调度、推进决策、科研攻关、协同推进，按照系统工程的组织管理模式，实行“双总制”。技术总师负责指导技术分解与集成，行政总指挥负责督导资源调配和内外协调。

　　以新型算力中心的智能计算基础设施建设为例，该任务集合了之江实验室多个研究中心及外部协作单位共同参与，总体部下设4个专项技术组，通过与外部科研单位矩阵式联合攻关推动了多任务并行推进、无缝协作。目前该新型算力中心已具备支撑万亿参数规模大模型训练的能力。

　　“以我为主、开放协同”的融合创新机制也是之江实验室“二次创业”改革的新路径。

　　一年多来，之江实验室以智能算力为基础，运用智能计算支撑的“计算+数据+模型”新范式，与中国科学院国家天文台、云尖信息等一流院所、创新型企业建立深度合作，与多位各领域的顶尖专家联合推动“智能计算+”应用创新，在天文学、地球科学、生命科学、新材料等领域取得丰硕成果。

　　成功研发性能卓越的天文大语言模型AstroOne，该模型拥有700亿参数、320亿tokens文本语料，并经过了1万道天文学评测数据集的测评；面向中国天眼设点观测数据理解的AI模型，提升候选体筛选效率2500倍，发现快速射电暴两例、脉冲星34颗……

　　除了成为国家战略科技力量，之江实验室在服务支撑浙江创新发展上，发挥非营利机构优势，将智能计算赋能千行百业。实验室与云尖信息技术公司等人工智能产业链企业共同打造“新型算力中心联合实验室”，以重大科研任务为牵引，在协同技术攻关过程中赋能企业成长升级，助推产业链提质发展。

　　推动高质量发展，文化是重要支点。之江实验室专门制定文化培育引领工程实施方案，凝练形成了“忠诚、无我、超越”的文化价值观念。

　　“对于‘二次创业’，我们充满信心。”佟桂莉表示，之江实验室的创业改革是破除积弊、破解难题、激发动力，是为了实现更高质量、更可持续的发展。如何形成科技创新新型举国体制的浙江路径？通过“二次创业”，之江实验室要先行探索。